|
|
- z1 T4 I3 E/ `( i
, [8 Z$ \" `6 u* i 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 3 z" g5 Y1 K9 E/ @
该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
9 B' i/ ?9 q# _9 e0 w# ` 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
: a U, e) L; ^* z/ c; Z 公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。 4 j. D) I" g3 H& n, o; _
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。! r/ F4 w7 U, v& p' J" H
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
4 }3 p' F5 _( f7 U, y+ D PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
}7 ^. B% b s0 P: J5 y3 f2 ] 彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
8 Y: _$ P+ [, c* ^3 I! C: r3 z 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 2 V3 f; D% {! Y* \ k: d8 I
迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。 & ?! i9 d6 {" L$ A1 M! L3 C* M
% O. T7 g" R( w( ?4 J1 W2 N
9 U' p6 O, c+ F' Y, j1 R
; W' l; `. @" s* T' N1 {: E% E+ N' D8 r! Y1 [ o
5 v6 T5 {3 s: h+ Q1 [
) W9 L# ?, R9 d5 h$ r9 n$ _5 I
/ H- M$ O1 E: m, q* C8 J3 M
/ D$ l% Y3 f9 t& t- w8 k& K5 b0 i& m
5 d8 J9 r2 [( D0 G/ C8 X0 z/ j
7 b8 s" f, ~( L/ {) f, n! a 1 M( | _) S2 x
9 ]) x% C+ y, z5 o) m
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11